¡Hola hola personita!

Estas últimas semanas han sido bastante movidas, pero sacamos un rato para hacer retrospectiva de qué supuso para nosotros el año pasado; repasando nuestro particular 2021 en el equipo de Tech & Product. Hemos pensado que podía ser interesante también compartirlo, así que allá vamos. Y para hacerlo más ameno, lo hemos dividido por temáticas: personas, organización e hitos tecnológicos. Así que, ¡toma asiento y vamos a ello!

Personas

Si hay algo que caracteriza a Colvin por encima de todo, son las personas. Grandes aventuras suelen estar dirigidas por grandes personas, y Colvin no es la excepción. La calidad humana que hay aquí, no sé tú, pero yo no la he visto en otro sitio. Gente bonita que hace que cada día sea una aventura, con la que te apetece hablar, participar, trabajar y aprender juntos. La situación que estamos viviendo no es fácil, con un virus un poco pesao que no ayuda precisamente a relacionarte. Al ser full remote, hemos tenido que reinventarnos para evolucionar, y aunque a veces se echa un poco de menos dar un abrazo o tomar un random coffee con un compañero, hemos conseguido mantener la cultura y las ganas que están ahí desde el día uno.

Sin ir más lejos, hemos escalado de un equipo de 17 personas a principios de año a un total de 40 personas en el equipo de Tech & Product. Un poco más adelante hablamos a fondo de la organización, pero como hitos que nos hacen especial ilusión, tenemos:

Grandes personas también siguieron otros caminos (Andrea, Dani, Thais, Iván; si leéis esto esperamos que os esté yendo genial y que nos veamos pronto ♥️).

Organización

Vamos a bajar al barro: ¿cómo ha sido trabajar en un equipo que escala tan rápido? ¿Cómo nos organizamos? ¿Qué cosas nos han ido bien y cuáles no tan bien?

Para empezar con algo de contexto, al comenzar el año éramos solamente 4 squads: Growth, Operations, Scalability y el equipo de B2B.

Poco a poco fue entrando más gente, y decidimos dar el salto la idea de dividirnos por tribus.

A nosotrxs también nos sonó un poco raro al principio, no te vamos a mentir… Pero si a otros les había funcionado, quizá podía tener sentido. Y si algo nos caracteriza es por probar y aprender del proceso. La realidad es que al poco de organizarnos así, empezamos a notar que todo fluía mejor.

Sin enrollarme mucho, pasamos de ser los squads antes mencionados, a tener un squad más (Gringotts, sorpresa para el que adivine de qué se encarga) pero un nivel por encima estar más unidos a nivel de tribu.